A Corregedoria-Geral do Ministério Público da Paraíba deu início, nessa segunda-feira (18/04), à correição ordinária nos cargos de 55º, 56º, 57º, 59º, 60º e 61º de promotor de Justiça de João Pessoa e nos cargos das Promotorias de Justiça de Itabaiana e Ingá. Os trabalhos correicionais se estendem até a próxima semana. A reunião inaugural foi realizada na tarde dessa segunda-feira com a participação do corregedor-geral, Álvaro Gadelha Campos; dos promotores corregedores Anne Emanuelle Malheiros, Rodrigo Pires e Clístenes Bezerra de Holanda, e dos promotores Gláucia Xavier (que atualmente exerce o 55º cargo); Norma Maia (que exerce o 56º cargo); Eny Nóbrega de Moura Filho (57°Cargo); Guilherme Costa Câmara (59º promotor); Luiz Urquisa (60º promotor); Maria Salete Porto (61ª promotora) e Sandra Paulo Neto (em substituição no cargo de 61ª promotora); Cláudia Cabral (promotora de Justiça de Ingá); Ana Carolina Ramalho (1ª promotora de Itabaiana) e Lívia Vilanova Cabral (2ª promotora de Itabaiana).
O corregedor-geral, Álvaro Gadelha Campos, explicou que o propósito do diálogo inicial é ressaltar o que o órgão pretende. “A Corregedoria deve ser vista como órgão que protege o promotor, principalmente nas tarefas do dia a dia, procurando os acertos e a unidade como forma de atuar que seja melhor para a instituição”. Ainda, conforme o corregedor, a atuação da Corregedoria tem como foco a orientação, aproveitando a experiência dos membros e procurando dar um norte em comum. O promotor corregedor Clístenes Holanda explicou a metodologia empregada nas correições, que agora duram duas semanas. Na primeira, os membros da Corregedoria se debruçam sobre os sistemas em busca dos dados e informações. Já na segunda semana, com o panorama e conhecimento das promotorias, é realizada a entrevista com cada promotor de forma pessoal e presencial e uma visita à Promotoria. Clistenes Holanda também ressaltou a priorização que a correição dá à orientação. O Promotor Corregedor Rodrigo Pires destacou que o perfil implantado pela corregedoria de priorização do trabalho de orientação tem colhido bons frutos. Ele salientou ainda a importância do momento da entrevista que permite enxergar o que não é possível extrair dos dados dos sistemas Também foi ressaltado que a avaliação é feita de acordo com a atribuição dos cargos. A Promotora Corregedora Anne Emanuelle Malheiros também realçou a importância da entrevista com o promotor para pinçar o que os sistemas não mostram e falou sobre o aprendizado com a experiência de atuar na corregedoria. Os promotores correicionados parabenizaram a Corregedoria pelo trabalho que vem realizando com foco na orientação, destacando a importância para o desempenho de suas atividades, e se colocaram à disposição para as informações necessárias.